人間の“愛”と、テクノロジーの“AI”。どちらも大事にしている菊地と申します

2014年、インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社し、採用支援業務を経験。

2016年3月、株式会社HackCampに正社員第一号として参画。営業経験で培った「顧客の成功＝自社の成長」という価値観を強みに、行政・大手企業をはじめとする多様な組織に対して、これまでに100件以上の共創プロジェクトの提案・運営を担当。

2022年にはHackCampのパーパスの策定をリードし、
2025年5月より取締役 社長に就任。

プライベートでは、2度の産休・育休を経験。
多様なライフステージを経ながら、柔軟で多様性ある働き方の実践にも力を入れている。