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• 講演会概要

  不確実性が高まる昨今では、マネジメントスタイルのアップデートが求められています。しかし、多くの組織では、時代に合わせた体系的なリーダー育成機会が提供できておらず、リーダーの負担が高まり続けてしまっているのではないでしょうか。本講演では、マネジメントスタイルの変革の必要性やその難しさについてご紹介をしつつ、これからの時代に必要不可欠である「ファシリテーター型リーダー」の必要性と役割に焦点を当て、生成型AIを活用した実践例を交えながら、チーム力を最大限に引き出すリーダーシップのポイントをご紹介します。マネジメントスタイルの見直しとファシリテーター型リーダーシップの育成に関心を持つ方々におすすめのセミナーです。
  
  ・未知のテーマに対する疑問点が解消されている。
  ・自業務に関連づけて考えられている。
  ・ありたい姿を自分たちで描き、腹落ちしている。
  ・これらをチームメンバーと共有、共感できている。

• 解決できる課題

  ・自身業務を遂行しながらチームをリードしなければならないリーダーが抱える負荷の解消
  ・チーム内のコミュニケーション不足や、メンバーの主体性や心理的安全性の担保
  ・新しいマネジメントスタイルの定義と、体系的なリーダー育成機会や生成型AIの活用が提供できていない

OUTLINE