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このたび、実績ページに、株式会社ダスキン様の導入事例インタビューを公開いたしました。

今回のプロジェクトでは、生成AIを活用したアイデア創出ワークショップの実施、および人間が主役の生成AIを搭載したイノベーションマネジメントシステム「共創ナビivan（イワン）」の導入を支援させていただきました。

過去のアイデアコンテストで浮き彫りになった「日々の業務の中でゼロから企画を立てるハードルの高さ」という課題に対し、ダスキン様が注目されたのが「生成AIの活用」です。

全3回のワークショップでは、AIを単なる「答えを出すツール」ではなく、思考を深める「対話のパートナー」として位置付け、アイデアを3時間程度で形にする体験を提供。
その結果、コンテストの応募数が前年比2倍以上に急増し、1人で20件ものアイデアを創出する参加者が現れるなど、組織に大きな変化が生まれました。

さらに、「共創ナビivan」による全応募者への丁寧なフィードバックを実現。

単なるワークショップ型研修の実施やツール導入に留まらない、社内に「挑戦する風土」を根付かせるための工夫を詳しく伺っています。ぜひご覧ください。

インタビュー記事の全文↓
応募数は前年比の2倍に。ダスキンが挑む、AI活用による新規事業創出と「挑戦する風土」への変革